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鳳凰股份黨委召開民主評議領導干部會議

時間：2019-02-26

根據中電海康黨委《關于做好2018年度民主評議中層干部工作的通知》精神要求，鳳凰股份黨委《關于召開民主評議領導干部會議的通知》安排，鳳凰控股、鳳凰股份分別于1月14日上午、1月16日下午召開了民主評議領導干部會議，會議均由鳳凰股份黨委副書記熊詩雄主持。依照中電海康黨委、鳳凰股份黨委下發的文件要求，會前，鳳凰控股、鳳凰股份被列為測評對象的8位領導干部都認真撰寫了個人述職報告。

14日上午，鳳凰控股召開民主評議領導干部會議，鳳凰控股員工悉數參加。會上，鳳凰控股總經理王俊針對理論學習、執行民主集中制和保守秘密、履行崗位職責、工作業績、遵守廉潔從業規定等方面情況進行了述職述廉，并實事求是總結了企業及個人暫時存在的問題與不足，提出了下一步的改進意見。隨后，參會人員對王俊、羅小春進行了民主測評。

16日下午，鳳凰股份召開民主評議領導干部會議，被評議人員、職工代表、中層管理人員、黨支部書記、分工會主席、團支部書記等58人參加會議。評議會上，按照對領導干部德、能、勤、績、廉的要求，從政治立場、思想品德、領導才能、工作態度、工作業績、廉潔自律、群眾威信等方面，參會人員對劉銳、繆建新、熊詩雄、高波、羅躍忠、王煒等6位領導干部的述職述廉給予了實事求是的評議。

最終，此次民意評測對領導班子測評結果優秀。通過民主測評活動的務實開展，不僅實現了領導干部“自省、自律、自強”，同時也在干群之間建立起良好的紐帶，有力維護了員工參與企業管理和對領導行為的民主監督，為企業營造“公正民主、互助共進”的和諧氛圍，增強團隊凝聚力、保障戰斗實力打下了堅實的基礎。

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